3月7日，為深化集團人才梯隊建設，促進員工個人能力與職業(yè)素養(yǎng)的持續(xù)提升，實現(xiàn)集團與員工的共同成長，2024年集團職能崗員工晉升考試在總部16樓會議室順利舉行。此次考試不僅是對員工專業(yè)知識的一次全面檢驗，更是對集團人才培養(yǎng)體系的一次重要實踐。
本次晉升考試嚴格遵循“公平、公正、公開”的原則，旨在為員工提供一個展示自我、提升自我的平臺，確保每位員工能在相同的條件下展現(xiàn)自己的真實水平。考試內容涵蓋集團企業(yè)文化、發(fā)展歷程、人事管理制度、財務報銷流程等多個方面，旨在全面評估員工對集團各項工作的理解和應用能力。全員采取閉卷筆試的形式，確保考試的公正性和嚴肅性。
通過此次晉升考試，不僅有效地達到了以考促學、以學提能、以能促用的目的，更在員工中激發(fā)了強烈的上進意識、學習意識和競爭意識。員工們紛紛表示，此次考試不僅是對自身專業(yè)知識的檢驗，更是一次寶貴的學習和提升機會，通過考試不僅加深了對集團企業(yè)文化知識以及各項工作的理解，也認識到了自身在職業(yè)發(fā)展中的不足和提升空間。未來，集團將繼續(xù)深化人才培養(yǎng)機制，為員工的職業(yè)成長搭建更加寬廣的平臺，共同推動集團向上向好發(fā)展。
